PROGRAM KERJA SEKOLAH
DAN RENCANA KERJA DAN ANGGARAN
SEKOLAH
TAHUN AJARAN 2015 / 2016
DISUSUN OLEH
TIM PENGEMBANG SEKOLAH
SEKOLAH DASAR NEGERI SILIHWANGI I
KECAMATAN BANTARUJEG
PEMERINTAH KABUPATEN MAJALENGKA
DINAS PENDIDIKAN
UPTD PENDIDIKAN KECAMATAN BANTARUJEG
SD NEGERI SILIHWANGI
I
BAB I
PENDAHULUAN
A.
Latar Belakang
Salah satu kebijakan pemerintah adalah peningkatan kualitas Sumber Daya Manusia dan mengembangkan otonomi Sekolah Manajemen Berbasis Sekolah (MBS) merupakan salah satu cara untuk mewujudkan kebijakan tersebut. Perencanaan Sekolah merupakan aspek kunci MBS. Hanya melalui perencanaan yang efektif, mutu peserta didik akan dapat ditingkatkan dan kewajiban untuk menuntaskan wajib belajar 9 tahun dapat tercapai , terutama untuk anak didik yang kurang mampu secara ekonomis. Sedangkan wahana untuk meningkatkan Sumber Daya Manusia ( SDM) tersebut adalah pendidikan yang berkualitas.
Salah satu, manajemen yang harus tepat adalah manajemen keuangan yang menyangkut perencanaan, pelaksanaan, pengawasan dan pelaporan. Perencanaan dituangkan dalam bentuk Program Kerja Sekolah yang di dalamnya memuat Rencana Kerja Jangka Menengah (RKJM), Rencana Kegiatan dan Anggaran Sekolah, dan Rencana Kerja tahunan.
Rencana Kerja ini disusun untuk berdasar pada hasil Evaluasi Diri Sekolah dan dibandingkan dengan pencapaian Standar Pelayanan Minimal (SPM) dan Standar Nasional Pendidikan (SNP) hasil perbandingan ini dilakukan dengan Analisis Kesenjangan sehingga memunculkan program prioritas.
Program prioritas dirancang untuk mencapai Standar Nasional Pendidikan di tahun 2016. Program-program yang mencakup pengembangan kompetensi lulusan, pengembangan kurikulum, pengembangan pembelajaran, pengembangan penilaian, pengembangan tenaga pendidik dan kependidikan, pengembangan sarana dan prasarana pendidikan, pengembangan budaya dan lingkungan, pengembangan karakter dan budi pekerti yang masing-masing dijadwalkan kegiatan-kegiatan yang menunjang visi, misi, dan tujuan sekolah.
Salah satu kebijakan pemerintah adalah peningkatan kualitas Sumber Daya Manusia dan mengembangkan otonomi Sekolah Manajemen Berbasis Sekolah (MBS) merupakan salah satu cara untuk mewujudkan kebijakan tersebut. Perencanaan Sekolah merupakan aspek kunci MBS. Hanya melalui perencanaan yang efektif, mutu peserta didik akan dapat ditingkatkan dan kewajiban untuk menuntaskan wajib belajar 9 tahun dapat tercapai , terutama untuk anak didik yang kurang mampu secara ekonomis. Sedangkan wahana untuk meningkatkan Sumber Daya Manusia ( SDM) tersebut adalah pendidikan yang berkualitas.
Salah satu, manajemen yang harus tepat adalah manajemen keuangan yang menyangkut perencanaan, pelaksanaan, pengawasan dan pelaporan. Perencanaan dituangkan dalam bentuk Program Kerja Sekolah yang di dalamnya memuat Rencana Kerja Jangka Menengah (RKJM), Rencana Kegiatan dan Anggaran Sekolah, dan Rencana Kerja tahunan.
Rencana Kerja ini disusun untuk berdasar pada hasil Evaluasi Diri Sekolah dan dibandingkan dengan pencapaian Standar Pelayanan Minimal (SPM) dan Standar Nasional Pendidikan (SNP) hasil perbandingan ini dilakukan dengan Analisis Kesenjangan sehingga memunculkan program prioritas.
Program prioritas dirancang untuk mencapai Standar Nasional Pendidikan di tahun 2016. Program-program yang mencakup pengembangan kompetensi lulusan, pengembangan kurikulum, pengembangan pembelajaran, pengembangan penilaian, pengembangan tenaga pendidik dan kependidikan, pengembangan sarana dan prasarana pendidikan, pengembangan budaya dan lingkungan, pengembangan karakter dan budi pekerti yang masing-masing dijadwalkan kegiatan-kegiatan yang menunjang visi, misi, dan tujuan sekolah.
B. Tujuan Dan Manfaat RKS
Ø Tujuan
Pada daarnya tujuan penyuunan RKS/M adalah untuk:
1. Membantu Sekolah dalam membelanjakan anggaran untuk program kerja
2. Sekolah secara efektif dan efesien dalam pengelolaan program sekolah.
3. Membantu sekolah dalam merespon tututan partisipasi masyarakat dan. membantu sekolah.
Ø Manfaat
Manfaat RKS/M dapat diuraikan sebagai berikut:
1. Sebagai acuan bagi sekolah untuk untuk mencapai target-target peningkatan kualitas pendidikan dalam kurun waktu tertentu.
2. Dapat digunakan sebagai panduan bagi sekolah dalam memanfaatkan subsidi pendidikan baik yang berasal dari pemerintah maupun dari non pemerintah.
3. Sebagai sumber inspirasi bagi seluruh warga sekolah dalam meningkatkan kualitas pendidikan dan pembelajaran.
4. Sebagai tolak ukur bagi keberhasilan implementasi berbagai program peningkatan mutu pendidikan disekolah
Untuk lebih lengkapnya silahkan download file RKAS tahun 2016 dibawah ini :
Link : 1. Download RKAS 2016
2. Download Program Kerja (BAB I-VI)
Untuk Mendapatkan password rar silahkan kirim email permintaan password ke alamat :
sugiantoprawira@gmail.comUntuk Mendapatkan password rar silahkan kirim email permintaan password ke alamat :
PASSWORD GRATIS!!
Format Permintaan Password:
Prihal : Permohonan Password RKAS 2016
Nama Lengkap : ....
Asal Sekolah : ....
Alamat Sekolah : ....
Gunakan email sekolah anda untuk mendapatkan password
"untuk email pribadi mohon maaf tidak saya respon"
